Miért csatlakozz hozzánk?
Stabilitás, megbízhatóság
Stabil márkákkal, stabil minőséggel és korrekt üzleti magatartással érjük el, hogy fogyasztóink első számú választása vagyunk a kávé és a forróitalok piacon. Üzleti tevékenységünket befektetőink, üzleti partnerek és munkatársaink elégedettségére végezzük, hosszú távon építjük jövőnket.
Stabil márkákkal, stabil minőséggel és korrekt üzleti magatartással érjük el, hogy fogyasztóink első számú választása vagyunk a kávé és a forróitalok piacon. Üzleti tevékenységünket befektetőink, üzleti partnerek és munkatársaink elégedettségére végezzük, hosszú távon építjük jövőnket.
Piacvezető szerep
Megbízható márkákat építünk, ezek segítségével értéket kínálunk vevőinknek és fogyasztóinknak. Márkáink a világ több mint 180 országában egyet jelentenek a minőséggel. Kávé és tea szakértőként elismert vállalat vagyunk A Sara Lee több kávé és tea, valamint háztartási vegyiáru terméke piacvezető hazánkban; jól ismertek, és kedveltek a magyarországi fogyasztók körében. Büszkék vagyunk a vállalatunkra, a termékeinkre és önmagunkra.
Megbízható márkákat építünk, ezek segítségével értéket kínálunk vevőinknek és fogyasztóinknak. Márkáink a világ több mint 180 országában egyet jelentenek a minőséggel. Kávé és tea szakértőként elismert vállalat vagyunk A Sara Lee több kávé és tea, valamint háztartási vegyiáru terméke piacvezető hazánkban; jól ismertek, és kedveltek a magyarországi fogyasztók körében. Büszkék vagyunk a vállalatunkra, a termékeinkre és önmagunkra.
A hazai vállalat regionális szerepe
Nyereséges, értékteremtő, és etikus üzleti tevékenységünk eredményeként a Sara Lee Hungary regionális központtá fejlődött a Közép-Kelet Európai régióban, nemzetközi karrierlehetőséget is biztosítva munkavállalói számára.
Nyereséges, értékteremtő, és etikus üzleti tevékenységünk eredményeként a Sara Lee Hungary regionális központtá fejlődött a Közép-Kelet Európai régióban, nemzetközi karrierlehetőséget is biztosítva munkavállalói számára.
Munkakörnyezet és munkafeltételek
A Sara Lee elkötelezett, hogy kulturált, biztonságos és egészséges munkahelyi környezetet, és kizárólag törvényes foglalkoztatást biztosítson munkavállalói számára. Az összes létesítményünk megfelel a legszigorúbb biztonsági, környezetvédelmi előírásoknak, az alkalmazandó törvényeknek és jogszabályoknak. A Sara Lee kulturált és modern munkahelyi körülményeket teremt, amelyben munkatársaink szívesen dolgoznak.
A Sara Lee elkötelezett, hogy kulturált, biztonságos és egészséges munkahelyi környezetet, és kizárólag törvényes foglalkoztatást biztosítson munkavállalói számára. Az összes létesítményünk megfelel a legszigorúbb biztonsági, környezetvédelmi előírásoknak, az alkalmazandó törvényeknek és jogszabályoknak. A Sara Lee kulturált és modern munkahelyi körülményeket teremt, amelyben munkatársaink szívesen dolgoznak.
Vállalati etika és értékek
A Sara Lee vállalat majdnem 200 ország fogyasztóit látja el jó minőségű, márkás termékekkel. Együttes erővel dolgozunk a közös célok és jövőképünk megvalósításán, közös értékeket követve. Ezek közé az értékek közé a következő normák és felelősségek tartoznak, bárhol is dolgozunk:
- Őszinteséggel, tisztelettel és korrekt bánásmóddal tartozunk egymásnak. Minden egyes munkatársunk közreműködését megbecsüljük.
- Fogyasztóink bíznak termékeink minőségében, biztonságában és értékében. Bíznak abban, hogy mi magunk állunk termékeink mögött.
- A részvényesek bíznak abban, hogy eszközeinket felelősségteljesen használjuk, és vállalatunk folyamatosan fejlődik.
- Sikerünk függ az üzleti partnereinkkel kialakított szoros üzleti kapcsolatoktól, mert ezek révén tudjuk a tőlünk elvárt kiváló minőségű, nagy értékű termékeket biztosítani.
- Kiváló, nyereséges, sikeres és etikus vállalatként ismernek minket. Vállalatunk tudatos környezetvédelmet folytató cégként ismert és példát mutat a környezetvédelmi előírások betartásában
A Sara Lee vállalat majdnem 200 ország fogyasztóit látja el jó minőségű, márkás termékekkel. Együttes erővel dolgozunk a közös célok és jövőképünk megvalósításán, közös értékeket követve. Ezek közé az értékek közé a következő normák és felelősségek tartoznak, bárhol is dolgozunk:
- Őszinteséggel, tisztelettel és korrekt bánásmóddal tartozunk egymásnak. Minden egyes munkatársunk közreműködését megbecsüljük.
- Fogyasztóink bíznak termékeink minőségében, biztonságában és értékében. Bíznak abban, hogy mi magunk állunk termékeink mögött.
- A részvényesek bíznak abban, hogy eszközeinket felelősségteljesen használjuk, és vállalatunk folyamatosan fejlődik.
- Sikerünk függ az üzleti partnereinkkel kialakított szoros üzleti kapcsolatoktól, mert ezek révén tudjuk a tőlünk elvárt kiváló minőségű, nagy értékű termékeket biztosítani.
- Kiváló, nyereséges, sikeres és etikus vállalatként ismernek minket. Vállalatunk tudatos környezetvédelmet folytató cégként ismert és példát mutat a környezetvédelmi előírások betartásában
Sokszínűség
Vállalatunk értékeli az emberi sokféleséget. Különböző hátterű és kultúrájú munkatársakat toborzunk, és támogatjuk őket tehetségük kibontakoztatásában. Értékeljük a különbözőségüket, és annak teljes megjelenítését, hiszen vállalatként olyan sokszínűnek kell lennünk, mint több millió fogyasztónk az egész világon.
Vállalatunk értékeli az emberi sokféleséget. Különböző hátterű és kultúrájú munkatársakat toborzunk, és támogatjuk őket tehetségük kibontakoztatásában. Értékeljük a különbözőségüket, és annak teljes megjelenítését, hiszen vállalatként olyan sokszínűnek kell lennünk, mint több millió fogyasztónk az egész világon.
Átgondolt és átfogó fejlesztés a munkatársaknak
A kiválóság eléréséhez és fenntartásához munkatársainkat segítjük, átgondoltan és átfogóan fejlesztjük. Teljesítmény értékelő rendszer segítségével rendszeresen mérjük és visszajelezzük munkatársaink teljesítményét. Közösen alakítjuk ki a szakmai fejlesztési programokat, amelyek végrehajtását az év során folyamatosan figyeljük.
Értékes munkatársaink számára biztosítjuk munkakörük betöltéséhez szükséges szakmai képzések finanszírozását. A Sara Lee nagy hangsúlyt fektet értékes és tapasztalt szakemberei megtartására.
A kiválóság eléréséhez és fenntartásához munkatársainkat segítjük, átgondoltan és átfogóan fejlesztjük. Teljesítmény értékelő rendszer segítségével rendszeresen mérjük és visszajelezzük munkatársaink teljesítményét. Közösen alakítjuk ki a szakmai fejlesztési programokat, amelyek végrehajtását az év során folyamatosan figyeljük.
Értékes munkatársaink számára biztosítjuk munkakörük betöltéséhez szükséges szakmai képzések finanszírozását. A Sara Lee nagy hangsúlyt fektet értékes és tapasztalt szakemberei megtartására.
Vezetői stílus
A Sara Lee Hungary vezetői stílusa eredményorientált és emberközpontú. Olyan munkahelyen dolgozunk, amely ösztönöz az együttműködésre és fejlődésre, és amelyben munkatársaink képesek eredményesen és hatékonyan dolgozni. Vezetőink példamutató magatartása a vállalati kultúránk elsődleges megjelenítője.
A Sara Lee Hungary vezetői stílusa eredményorientált és emberközpontú. Olyan munkahelyen dolgozunk, amely ösztönöz az együttműködésre és fejlődésre, és amelyben munkatársaink képesek eredményesen és hatékonyan dolgozni. Vezetőink példamutató magatartása a vállalati kultúránk elsődleges megjelenítője.
Együttműködés és csapatmunka
Sikereinket megosztjuk egymással és megünnepeljük a nagyszerű eredményeket. A csapatmunkát és a csapatszellemet vállalati programokkal erősítjük.
Ösztönözzük az építő kritika, a vélemények és az új gondolatok megfogalmazását és egymás aktív meghallgatását.
Sikereinket megosztjuk egymással és megünnepeljük a nagyszerű eredményeket. A csapatmunkát és a csapatszellemet vállalati programokkal erősítjük.
Ösztönözzük az építő kritika, a vélemények és az új gondolatok megfogalmazását és egymás aktív meghallgatását.
Társadalmi szerepvállalás
A Sara Lee Hungary Zrt. aktívan keresi a lehetőségeket arra, hogy támogassa a társadalmat, és jobbá tegye környezetünket. Társadalmi szerepvállalásunk nem az adományozásra épül, hanem személyes közreműködésünkre és segítségünkre.
A Sara Lee Hungary Zrt. aktívan keresi a lehetőségeket arra, hogy támogassa a társadalmat, és jobbá tegye környezetünket. Társadalmi szerepvállalásunk nem az adományozásra épül, hanem személyes közreműködésünkre és segítségünkre.
Juttatások
A kiemelkedő egyéni teljesítményt versenyképes jövedelemmel kompenzáljuk. A béren és meghatározott munkakörökben a bonuszon felül további juttatásokat adunk. Választható béren kívüli juttatást (cafeteria) adunk, sportolási, kulturális és üdülési lehetőségeket kínálunk. Egészségünket orvosi szolgálat ellenőrzi és segíti megóvni.
A kiemelkedő egyéni teljesítményt versenyképes jövedelemmel kompenzáljuk. A béren és meghatározott munkakörökben a bonuszon felül további juttatásokat adunk. Választható béren kívüli juttatást (cafeteria) adunk, sportolási, kulturális és üdülési lehetőségeket kínálunk. Egészségünket orvosi szolgálat ellenőrzi és segíti megóvni.